PROGRAMME DES CANDIDATS INTERNATIONAUX

JEB Training Center accueille des candidats internationaux qualifiés provenant d’Afrique, d’Europe, du Moyen-Orient, d’Asie et d’autres régions du monde.

Notre programme complet de formation de deux ans, à temps plein au Maroc, est conçu pour préparer les candidats qualifiés à des carrières professionnelles dans le transport et la logistique, avec une préparation spécialisée axée sur les normes américaines du transport routier, la sécurité, la maîtrise de l’anglais, la formation en logistique et les exigences liées au CDL.

Les candidats internationaux qui réussissent le processus d’admission et de qualification du JEB Training Center peuvent recevoir les documents officiels d’admission et d’inscription nécessaires pour appuyer une demande leur permettant d’étudier légalement au Maroc.

JEB Training Center aide les candidats acceptés à obtenir les documents scolaires requis. Les candidats restent responsables de toutes les exigences relatives à l’immigration, aux démarches consulaires, aux finances et aux autorités gouvernementales.

Le programme du JEB Training Center est un programme de deux ans qui exige que les candidats suivent leur formation en présentiel au Maroc.

Les candidats ne peuvent pas suivre le programme à distance depuis leur pays d’origine. Le programme comprend des cours en classe, une formation pratique, l’anglais professionnel du transport, la formation sur simulateur, la sécurité et la conformité, les études en transport et logistique ainsi qu’une préparation pratique au CDL. Les candidats doivent donc être physiquement présents au JEB Training Center et respecter toutes les exigences en matière d’assiduité, d’études, de conduite et de formation.

Les candidats internationaux acceptés dans le programme doivent être prêts à s’installer au Maroc pendant toute la durée de leurs études.

Les candidats internationaux qui souhaitent intégrer le parcours de parrainage par un employeur américain du JEB Training Center doivent comprendre une exigence importante :

L’entreprise parrainante examine et approuve les candidats de manière indépendante selon ses propres critères d’emploi. Le contrat de travail établit l’engagement du candidat à travailler pendant cinq ans pour l’entreprise parrainante, sous réserve des modalités du contrat et de la législation américaine applicable.

Les candidats auront la possibilité d’examiner le contrat de travail et le processus d’immigration applicable avec l’avocat spécialisé en immigration compétent avant le début des cours. Les candidats qui n’acceptent pas l’engagement professionnel obligatoire de cinq ans ne pourront pas participer à ce parcours de parrainage par un employeur américain.

• Préparation au CDL Classe A axée sur les États-Unis
• Formation pratique à la conduite de camions
• Anglais professionnel du transport
• Formation américaine en sécurité et conformité
• Formation en transport et logistique
• Formation professionnelle sur simulateur de camion
• Formation sur les systèmes de freinage pneumatique
• Préparation à la carrière et au monde professionnel

JEB Training Center travaille avec des entreprises américaines participantes à la recherche de candidats qualifiés. Les candidats acceptés par une entreprise parrainante et qui satisfont à toutes les exigences applicables peuvent être considérés pour un parrainage lié à l’emploi, y compris le processus d’immigration EB-3 lorsqu’il s’applique.

JEB Training Center ne délivre pas de visas, n’approuve pas les requêtes d’immigration, ne garantit pas le parrainage, ne fournit pas de conseils juridiques en immigration et ne prend aucune décision d’immigration relevant du gouvernement américain.

Après l’arrivée aux États-Unis, JEB peut continuer à soutenir certains candidats grâce à son dispositif d’accompagnement et d’assistance pendant la période d’emploi.

• Accompagnement professionnel continu
• Soutien à l’adaptation au lieu de travail
• Assistance à la communication
• Renforcement des compétences
• Soutien à la coordination avec l’employeur
• Suivi de la réussite à long terme

JEBSAT ne remplace pas l’autorité de l’employeur, l’avocat en immigration ni le gouvernement américain. Il agit comme un système de soutien et de suivi.